FLOW ÄR ENERGY MANAGEMENT

I dagens samhälle ökar pressen på företagen vilket har gjort att varje anställd får mer att göra. Ofta blir lösningen att jobba fler timmar, där utbytet mellan företag och anställd blir tid mot pengar.

Vi har dock börjat närma oss smärtpunkten, där det inte går att pressa individen mer. Omsättning av personal som letar efter en hälsosammare arbetsmiljö och mer meningsfulla uppgifter kostar företagen miljonbelopp. Utbrändhet har blivit en folksjukdom som samhället inte kan hantera.

Vi behöver omvärdera hur vi ser på effektivitet och värde. Tid är en begränsad resurs som vi inte kan påverka. De mänskliga resurserna livskraft och kreativitet är däremot obegränsade. När vi förstår under vilka förhållanden vi har tillgång till dem.

Flow handlar om att uppleva flyt, och utan ansträngning ansvända sin fulla potential, mitt i en fullspäckad vardag.

Genom att implementera enkla vanor och rutiner i vardagen, kan ett företag få tillgång till en större del av varje anställds fulla potential. Vi kallar det flow-optimering. Förutom direkta effekter på ökad effektivitet och innovationskraft, blir de positiva bieffekterna högre livskvalité och ökad frisknärvaro.

Företaget bidrar till att öka värdet av varje enskild anställd och varje anställd kan i sin tur bidra med större värde till företaget. Relationen mellan företag och anställd fylls av meningsfullhet. Den positiva effekten sprids som ringar på vattnet, som goda historier om företaget men inte minst som ökad livsglädje även i privata sammanhang.